Ledarskaps Utveckling

När du snabbt behöver en kompetent resurs till din organisation.

Coachning av chefer
Stärk ledarskapet och teamets samarbetsförmåga med våra skräddarsydda coachningsprogram. Vi fokuserar på att utveckla strategier för att öka produktiviteten och effektivisera ledarskap och team.
Läs Mer

Executive Outplacement
Stöd era nyckelpersoner genom karriärövergångar med vår professionella outplacement-tjänst. Vi erbjuder individuellt anpassade program för att underlätta övergången till nya karriärmöjligheter.
Läs Mer

Assessment Program
Våra assessment program hjälper er att identifiera och utvärdera era talanger. Med avancerade metoder och verktyg erbjuder vi objektiva bedömningar för att säkerställa rätt matchning av färdigheter och kulturpassform.
Läs Mer

Ledarskapsutveckling i Stockholm för Styrelser, VD och ledningsgrupper

Genom våra tjänster inom ledarskap och coaching stödjer vi styrelser, VD:ar och högre chefer i sitt uppdrag. Vi erbjuder även executive outplacement och assessments vid exempelvis förvärv.

Hur arbetar Skoog Stjerna med coachning och utveckling av ledarskap?

Vi erbjuder en rad tjänster inom coachning och rådgivning för att möta behoven hos olika företag. Vår arbetsprocess innebär att vi noggrant analyserar er nuvarande situation, identifierar områden för förbättring och utvecklar handlingsplaner som är specifikt anpassade till era behov. Våra tjänster utförs oftast som coachuppdrag eller projekt för att såväl finnas som bollplank som för att lösa problem eller hjälpa dig driva en förändring.

Vem behöver coachning i ledarskap och karriär?

Ledarskapsutveckling är av stor betydelse för organisationer som står inför strategiska förändringar eller befinner sig i en tillväxtfas. Det är också viktigt för de som behöver förbättra sitt ledarskap och öka teamets prestationer, liksom för organisationer som behöver stöd vid omstruktureringar, företagsförvärv eller hantering av karriärövergångar.

Varför välja Skoog Stjerna för coachning?

Expertis och Erfarenhet: Vi har lång erfarenhet inom
branschen och erbjuder skräddarsydda lösningar för era unika behov. Vi har hjälpt 100-tals företag och klienter att nå tillväxt och att utvecklas.
Resultatinriktad coachning: Vi fokuserar på att ledarskapsutvecklingen ska ge nya insikter, leda
till förändrat beteende och varaktiga resultat för individ och organisation.
Strategiskt Partnerskap: Vi är er strategiska partner inom både rekrytering och ledarskapsutveckling och arbetar nära er ledningsgrupp för att säkerställa hållbara ledare och nyckelpersoner som bidrar till er organisations långsiktiga framgång.

Sophie Steen

Administrativ chef, Svenska Bankföreningen

“Vi är mycket nöjda med Skoog Stjerna. Vi har samarbetat med Valter i ungefär sju specialistuppdrag sedan 2019. Vi använder gärna en ‘huskonsult’ som får lära känna vår verksamhet. Det jag framför allt har uppskattat i vårt samarbete är Valters professionella förhållningssätt till oss som kund. Han är kundorienterad, lätt att arbeta med, flexibel och tillgänglig (trots ofta kort varsel eller för snabba avstämningar utanför normal arbetstid).”

Rabi Can

Sverigechef/Country Director Sweden, Help Försäkring

”Sedan flera år samarbetar vi med Skoog Stjerna vid rekryteringar och det har givit oss insikter och leverans som är viktiga för vår tillväxt. Deras insatser sträcker sig förbi vad som är vanligt i rekryteringsbranschen, främst genom deras engagemang och förståelse för våra behov. De har satt sig in i den unika kulturen på vår arbetsplats så att de snabbt har kunnat identifiera rätt kandidater, både när det gäller kompetens och personliga egenskaper som smälter fint in i företagskulturen.”

Ingrid Höög

CEO, Wise Group

“Jag valde Skoog Stjerna som rekryteringspartner för en strategisk nyckelposition på grund av deras affärsfärdigheter och förståelse för vår verksamhet. Diskussionerna kring kompetensprofilen hjälpte oss att reflektera över rollens uppdrag, och hela processen gick smidigt med god kvalitet, tydlighet och ett utmärkt urval av kandidater. Vi kunde fylla positionen inom önskad tidsram, och jag är mycket nöjd och villig att vara referens.”

Referenser

150+

Antal Chefstillsättningar

110+

Kunder sedan start

1500+

Framgångsrika ledare som vi träffar årligen

8 veckor

Från start till mål

Branschexpertis

Finans, Försäkring & Bank

Vi arbetar med uppdrag åt bland andra Svenska Bankföreningen, HELP Försäkring och SEB.

IT, Tech & SaaS

Vi har hjälpt bolag som Winningtemp, Karnov Group och Zimply att hitta vassa ledare!

Tillverkning & Industri

Berätta om den anställda för sidans besökare, med en beskrivning av deras erfarenhet, utbildning eller passioner

Logistik & Transport

Bolag som Best Transport har vi samarbetat med för att rekrytera försäljnings- och tillväxtchef.

Fastighet & Bygg

Firesafe, Anticimex och DAHL Sverige bistår vi med rekrytering av chefer på högsta nivå.

Utbildning, Vård & Omsorg

Norstedts Juridik, Sanoma förlag och SISU Förlag är exempel på bolag som vi rekryterat flertalet chefer och vassa specialister till.

Civilsamhället & NGOs

Vi har ett stort engagemang för att bidra till professionaliseringen av civilsamhället. Stolta rekryterare till Riksidrottsförbundet, Arbetsgivaralliansen och IOGT-NTO.

...och fler därtill

Vi är övertygade om styrkan i att anställa ledare från andra branscher än den egna - ledarskap ska ge nya perspektiv!

Funktionsexpertis

CEO & Styrelseledamöter

Genom Executive Search rekryterar vi

CRO, Försäljning & kommersiella chefsroller

Berätta om den anställda för sidans besökare, med en beskrivning av deras erfarenhet, utbildning eller passioner

CMO & Marknadschef

Berätta om den anställda för sidans besökare, med en beskrivning av deras erfarenhet, utbildning eller passioner

CFO & Ekonomichef

Berätta om den anställda för sidans besökare, med en beskrivning av deras erfarenhet, utbildning eller passioner

CIO & IT-chef

Berätta om den anställda för sidans besökare, med en beskrivning av deras erfarenhet, utbildning eller passioner

HR-direktör & chef

Berätta om den anställda för sidans besökare, med en beskrivning av deras erfarenhet, utbildning eller passioner

Distrikts-, Region eller Affärsområdeschef

Vi har även stor erfarenhet av att rekrytera till delmängd och vad som krävs av detta typ av ledarskap.

... och fler typer av roller

Vi kan ledarskap och vad som krävs för att skapa förändring och förflyttning. Vad rollen heter eller vilken funktion man leder är inte centralt. Människan är det!