Executive Outplacement

Professionellt omställningsstöd för styrelser, VD och ledningsgrupper

Home » Executive Outplacement

Executive ouplacement för nyckelpersoner

På Skoog Stjerna erbjuder vi specialiserad Executive Outplacement för att stödja era nyckelpersoner i karriärövergångar. Vårt omställningsstöd hjälper chefer och ledare att navigera genom förändringar och hitta nya möjligheter, vilket skapar trygghet både för individen och organisationen.

Career och outplacement program

Våra erfarna coachkonsulter som genom en kombination av beprövade modeller, material och personlig coaching arbetar med att inventera och identifiera dina styrkor samt hjälper dig att formulera en handlingsplan för att nå dina karriärmål och ta nästa steg.

Vi erbjuder tre olika varianter baserat på organisationens- och individens behov.

Executive Outlacement & Career Support Program

När du behöver ta nästa steg

Detta program erbjuder omfattande stöd för chefer och ledare som genomgår en karriärövergång. Det inkluderar personlighetstester, analys av drivkrafter, och en djupgående utvärdering av både nuvarande och önskat karriärläge. Vi inventerar och identifierar dina styrkor samt hjälper dig att formulera en handlingsplan för att nå dina mål. Programmet inkluderar kontinuerlig uppföljning och accountability-stöd, där vi även stödjer dig i att utveckla din jobbsökstrategi, CV-skrivning, LinkedIn-optimering och intervjuträning. Dessutom finns möjlighet till telefonsamtal mellan sessioner för att diskutera och få stöd i specifika jobbsökningsprocesser.

Outplacement Program

När dina medarbetare behöver ta nästa steg

Detta program erbjuder omfattande stöd för anställda i karriärövergång på en nivå som liknar Executive Outplacement Program, men utan det specifika accountability-stödet och möjligheten till individuell hjälp med jobbsökningsprocesser. Det inkluderar fortfarande personlighetstester, analys av drivkrafter, utvärdering av nuvarande och önskat karriärläge, samt hjälp med att sätta en handlingsplan för framtida karriärsteg.

Career Support Program

När du behöver stöd i din karriärplanering

Vårt utökade karriärstödsprogram erbjuder en djupgående karriärplanering och rådgivningstjänst för yrkesverksamma som vill göra välgrundade karriärval. Genom att kombinera personlighetstester med individuell återkoppling och analys av din nuvarande situation samt framtida mål, hjälper vi dig att identifiera hinder och styrkor. Vi arbetar tillsammans för att skapa en tydlig röd tråd i ditt CV och förbättra din kommunikation gentemot målgrupperna du siktar på. Programmet ger självinsikt, mod, struktur och en handlingsgrund för att nå dina karriärmål.

Vår coachkompetens

På Skoog Stjerna erbjuder vi erfarna professionella coacher som är ACC eller PCC-certifierade av ICF (International Coach Federation). Vi arbetar med såväl kända modeller som egna modeller kopplade till affärer och tillväxt. Vid önskemål och för ökad självinsikt, använder vi personlighetstester från testleverantören Psykologisk Metod.

Varför bör du välja Skoog Stjerna för coachning?

Expertis och Erfarenhet: Våra coacher har omfattande erfarenhet och ICF certifiering, vilket säkerställer hög kvalitet och effektivitet i coachningen.

Skräddarsydda Lösningar: Vi anpassar våra program efter dina specifika behov och mål för att säkerställa en påtaglig och varaktig förändring.

Resultatorienterad Coachning: Vi fokuserar på att leverera mätbara resultat som stödjer din långsiktiga framgång.

Kontakta oss idag

Låt Skoog Stjerna hjälpa era chefer och ledare nå nästa nivå. Kontakta oss idag för att diskutera era behov och hur vi kan stödja er i att bygga starka team och ett framgångsrikt ledarskap.

Tack för ditt meddelande. Vi hör av oss snart!
Ett fel har uppstått. Vänligen se till att din e-post är korrekt ifylld.

Adress

Skoog | Stjerna
Kungsgatan 64, 111 22 Stockholm

Letar du efter något annat?

Bild på Ken Skoog

Coachning av chefer

Utveckla ditt ledarskap med coachning för VD, säljchefer och linjechefer

Valter och Ken genomför Assessment Program

Assessment Program

En strukturerad process för att utvärdera kompetenser, färdigheter och potential.