VD till IPF – Institutet för Personal- och Företagsutveckling AB
Är du en kommersiell ledare med driv att utveckla en unik aktör i en samhällsviktig kontext?
IPF befinner sig i en spännande fas. Med en unik position i gränslandet mellan akademi, offentlig sektor och avancerad verksamhetsutveckling söker vi nu en affärsdriven och strategisk VD som vill ta nästa steg i bolagets utveckling.
Det här är en roll för dig som vill kombinera kommersiellt driv med ledarskap i en kontext med verklig samhällspåverkan.
Om rollen
Som VD för IPF har du det övergripande ansvaret för verksamhet, strategi och resultat – med ett tydligt fokus på att stärka affären och driva tillväxt.
Du leder en kunskapsintensiv organisation med några av Sveriges mest erfarna konsulter inom ledarskaps- och verksamhetsutveckling, och arbetar nära kunder på högsta nivå inom offentlig sektor. Du rapporterar till styrelsen och placeringsort för tjänsten är Uppsala.
Ditt uppdrag blir att:
- Vidareutveckla IPF:s starka marknadsposition
- Driva försäljning och affärsutveckling, särskilt inom offentlig sektor
- Fördjupa relationer med nyckelkunder och skapa nya affärer
- Utveckla erbjudandet mot mer komplex verksamhetsutveckling
- Säkerställa lönsam tillväxt utan att kompromissa med kvalitet och akademisk integritet
Här kombineras strategiskt ansvar med operativt affärsdriv – du är lika bekväm i styrelserummet som i kunddialogen.
Varför IPF?
IPF är inte ett traditionellt konsultbolag.
Vi verkar i toppen av offentlig sektor och är en strategisk partner till myndigheter och samhällsbärande organisationer. Vår styrka ligger i kombinationen av:
- Djup akademisk förankring
- Högkvalificerade uppdrag i komplexa miljöer
- Långsiktiga relationer på ledningsnivå
Det innebär att du får:
- Leda en organisation med en unik position och högt anseende på marknaden
- Företräda en verksamhet som arbetar med uppdrag som har reell påverkan på samhällsutvecklingen
- Verka i en intellektuellt stimulerande miljö med seniora experter
- Påverka riktning, kultur och tillväxt i ett bolag med stor utvecklingspotential
Vem vi söker
Vi söker en kommersiellt driven och erfaren ledare som kan kombinera affärsmässighet med integritet och förståelse för komplexa organisationer.
Du har:
- Erfarenhet av att ha helhetsansvar för verksamhet, resultat och medarbetare
- Stark bakgrund inom kunskapsintensiv tjänsteförsäljning och affärsutveckling
- Erfarenhet av offentlig upphandling
- Förmåga att bygga långsiktiga kundrelationer på hög nivå
- Erfarenhet av att leda kunskapsintensiva organisationer
- Erfarenhet av att arbeta mot kunder inom offentlig sektor, med särskilt fokus på statliga verksamheter, är starkt meriterande
Ditt ledarskap
För att lyckas i rollen behöver du vara:
- Affärsdriven och entreprenöriell
- Förtroendeskapande med hög integritet
- Trygg i att leda seniora specialister
- Strategisk, med kraft att omsätta idé till handling
Du drivs av att utveckla både affären och människorna i organisationen.
En roll med verklig påverkan
Det här är en möjlighet att:
- Forma nästa fas i ett bolags utveckling
- Driva affär i en komplex och samhällsviktig kontext
- Kombinera kommersiellt fokus med ett större syfte
Vi söker inte bara en VD – vi söker en ledare som vill utveckla en unik verksamhet och samtidigt bidra till att stärka samhällets viktigaste organisationer.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar IPF med Skoog Stjerna. Du ansöker via Ansök nu-funktionen nedan. Vi ser fram emot att få ta del av din ansökan, bestående av CV och några rader om vad som lockar dig, samt vad som gör dig rätt för tjänsten, helst så snart som möjligt då urvalsprocessen sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Valter Stjerna på tel 0733-40 09 04, eller Li Cederblad Friberg på tel 070-092 40 10.
Om IPF – Institutet för Personal- och Företagsutveckling AB
IPF ägs av Uppsala Universitet Invest AB och hjälper organisationer, chefer och ledare att hantera dagens och morgondagens komplexa utmaningar. För oss är chefs- och ledarutveckling verksamhetsnära och med fokus på resultat, samtidigt som vi har ett nyfiket och kritiskt förhållningssätt till perspektiv och metoder. Vi strävar efter att höja nivån i branschen för chefs- och ledarutveckling, utifrån ett akademiskt och vetenskapligt förhållningssätt, och utifrån den forskning och kunskapsutveckling vi själva bedriver inom ledarskap, organisation och styrning.