CFO till Svenska Fotbollförbundet

En nyckelroll för svensk fotbolls framtid

Svenska Fotbollförbundet söker en strategisk, utvecklingsorienterad och närvarande CFO som vill vara med och forma framtiden för Sveriges största specialidrottsförbund. En roll där ekonomi, samhällsengagemang och passion för utveckling går hand i hand.

Det här är en unik möjlighet för dig som vill använda hela ditt ledarskap och ekonomiska kunnande i ett sammanhang som gör skillnad. Du leder en central funktion med stort inflytande över både strategiska beslut och verksamhetsnära utveckling – i en organisation som befinner sig i förändring och förflyttning.

Ditt uppdrag
Som CFO på Svenska Fotbollförbundet är du både avdelningschef för Ekonomiavdelningen och en självklar medlem i ledningsgruppen. Ditt ansvar omfattar såväl strategisk ekonomistyrning som operativt stöd i vardagen – från årsredovisningar och budgetprocesser till finansiell analys, likviditetsplanering och kontakt med externa parter som revisorer, banker och skattemyndigheter.

Du har ett tydligt uppdrag att leda, utveckla och modernisera ekonomifunktionen. Det innebär att professionalisera arbetssätt, säkerställa digitalisering och bygga en stark, lärande kultur. Ekonomiavdelningen består av åtta engagerade medarbetare – ett team som behöver en trygg, lyhörd och framåtlutad ledare som ser människorna bakom siffrorna.

Vem vi söker

Vi söker dig som:

• Är en erfaren, trygg och kommunikativt tydlig ledare med förmåga att utveckla dina medarbetare
• Har mångårig erfarenhet som CFO eller ekonomichef, gärna i både ideell sektor och näringslivet
• Har stark förankring inom redovisning, controlling, finansiering och skattefrågor
• Är van att arbeta i ledningsgrupp och att bidra till att organisationen arbetar i linje med sina övergripande mål
• Ser relationer som en nyckel till framgång – du skapar förtroende och bygger starka samarbeten både internt och externt
• Trivs i en miljö där processer inte är färdiga och där det finns möjlighet att sätta riktning och skapa struktur
• Är prestigelös, nyfiken och trygg – och kan verka i en offentlig kontext med höga krav på transparens och kommunikation

Vi ser gärna att du har erfarenhet från idrottsrörelsen och förstår dess särskilda logik och värdegrund.

Varför Svenska Fotbollförbundet?
Här får du kliva in i en verksamhet med över 1,3 miljoner aktiva medlemmar, där varje beslut på ekonomisidan har direkt påverkan på svensk fotbolls utveckling. Du får arbeta i en organisation med stort samhällsengagemang, starka värderingar och ett tydligt syfte. Och du får vara med på en resa där det finns stort utrymme för att göra skillnad – både för verksamheten, för människorna i organisationen och för svensk fotboll som helhet.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Svenska Fotbollförbundet med Skoog Stjerna.
Ansök genom att använda “Ansök nu”-funktionen nedan. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, bestående av ditt CV och några rader om varför du söker och vad som gör dig till rätt person för tjänsten. Urval sker löpande, så vi uppmuntrar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Valter Stjerna på tel 0733-40 09 04, eller Mary Bjelkemyr på tel 070-733 28 19.

Om Svenska Fotbollförbundet
Svenska Fotbollförbundet är Sveriges största specialidrottsförbund och har till uppgift att främja och administrera fotbollen i landet och i sin tur företräda den utom landet. I Svensk Fotboll inkluderas fyra idrotter och alla medlemsföreningar, distriktsförbund, intresseorganisationer samt förbund.

Idag har Svenska Fotbollförbundet nästan 3000 medlemsföreningar utspridda i 23 distrikt, med över 1,3 miljoner aktiva medlemmar inom fotbollen genom alla förbundets olika delar. SvFF omsätter med sina bolag cirka 900 MSEK och har 200 anställda på kansliet i Solna. Ute i distrikten finns ytterligare 200 förtroendevalda som alla bidrar till att svensk fotboll utvecklas i rätt riktning.

Inom SvFF eftersträvar vi mångfald i en organisation med jämn könsbalans och medarbetare som har olika bakgrund och erfarenheter. Det ser vi skapar ökad dynamik, kreativitet och kvalitet i vårt arbete. Generellt till alla roller söker vi medarbetare som har grundläggande värderingar och förhållningssätt som ligger i linje med vår värdegrund – Tillit, Tillsammans och Framåt.