Har du mångårig erfarenhet av brett HR-arbete, tycker om att arbeta strategiskt, trivs i en matris-organisation och vill vara med och driva en förändringsresa?
Då kan du vara den HR Manager som vi söker för kunds räkning med placering i Malmö!
Uppdraget:
Som HR Manager kommer du att ha en central roll både i ledningsgruppen för det aktuella bolaget och i koncernens HR-ledningsgrupp. Du kommer att:
- Bidra till att definiera och driva koncerngemensamma HR-initiativ
- Följa upp och implementera strategiska HR-processer, både på lokal och koncernnivå
- Arbeta nära det aktuella bolagets VD och tillsammans med VD ha det övergripande ansvaret för HR-frågorna på bolaget
- Samarbeta med övriga koncernfunktioner för att säkerställa samarbete och harmonisering inom organisationen
- Använda årshjulet som en grundläggande struktur för planering och genomförande av HR-aktiviteter
- Driva förändringsledning och vara lyhörd för nödvändiga justeringar för att anpassa både lokala och koncerngemensamma processer
- Ansvara för ett eller två specifika områden inom organisation och ledarskap
- Arbeta med HR-analys för att stödja datadrivna beslut och förbättra HR-arbetet
- Rapportera till koncernens HR-direktör med streckad linje till VD för det aktuella bolaget
Vem är du:
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
- Minst 10 års erfarenhet av brett HR-arbete, sannolikt inom en koncern med matrisstruktur
- Erfarenhet av att ingå i och verka i ledningsgrupp
- Ledarskapserfarenhet och en god förmåga att leda förändringsprojekt
- Djup kunskap inom arbetsrätt och kollektivavtal
- Akademisk examen inom HR
- Flytande språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Som person är du tydlig och handlingskraftig, med förmåga att skapa förtroende genom ett smidigt och lyhört ledarskap. Du har en stark analytisk och strukturerad sida som hjälper dig att fatta datadrivna beslut, samtidigt som du kan växla mellan strategiska och operativa uppgifter. Med din prestigelöshet och goda samarbetsförmåga trivs du i en roll där du får arbeta nära andra nyckelfunktioner i företaget. Vidare är du modig nog att utmana när det behövs, samtidigt som du har känslan för timing och en öppenhet för att förstå företagets kultur och historik.
Vi erbjuder dig:
Du erbjuds en unik möjlighet att i nära samarbete med koncernens HR-funktion och bolagets chefer vara med och driva en förändringsresa i en stabil, anrik, marknadsledande och hållbarhetsprofilerad global koncern där det kommer finnas goda karriärmöjligheter.
Ansökan:
Denna rekrytering hanteras av Skoog Stjerna, ansök genom att använda “Ansök nu”-funktionen nedan. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, bestående av ditt CV och några rader om vad som lockar med tjänsten och vad som gör dig till rätt person för denna. Urval sker löpande, så vi uppmuntrar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Valter Stjerna på tel 0733-40 09 04.