AI och algoritmer förändrar rekryteringsbranschen i grunden. Automatisering effektiviserar urvalsprocesser, eliminerar delar av omedveten bias och hjälper oss att hantera stora datamängder på kort tid. Det är en spännande utveckling…

Strategisk höjd. Affärsmässighet. Förändringsförmåga. Inom executive search pratar vi ofta om vad som krävs för att lyckas i ledande roller idag.Strategisk höjd. Affärsmässighet. Förändringsförmåga.Det är viktiga egenskaper – avgörande till…

Hur upplevde du rekryteringsprocessen? Processen var mycket bra och som kandidat upplevde jag den som positiv och gedigen. Jag var alltid välinformerad om nästa steg och återkopplingen genomfördes enligt utsatt…

"Jag drivs av att skapa värde genom rätt ledarskap" Skoog Stjerna fortsätter sin tillväxtresa och stärker sitt team med Kristofer Zidén som är en erfaren rekryteringskonsult med en bakgrund inom…

Intervju med Jan Moström Jan Moström har nyligen anslutit sig till Skoog Stjerna, ett företag specialiserat på Executive Search, Interim Management och Företagsrådgivning. Vi pratade Jan för att diskutera hans…

Hur kom du i kontakt med Skoog Stjerna? Under 2022 blev jag kontaktad av Mary Bjelkemyr på Skoog Stjerna angående rollen som CEO för Tibern AB. Redan från vårt första…

Vilken utmaning stod du inför när du började samarbeta med Skoog Stjerna? Vi började arbeta tillsammans redan 2016, vi var i en kraftig tillväxt och behövde mer strukturerad och dedikerad…

Intervju med Ken Skoog Skoog Stjerna går en spännande framtid till mötes och stärker sitt team med två erfarna rekryteringskonsulter, Jan Moström och Kristofer Zidén. Med deras expertis inom Executive…

Jan Moström och Kristofer Zidén joinar teamet 🌟 🌟 🌟 Vi på Skoog Stjerna ser ljust på framtiden och fortsätter att satsa för att möta våra kunders behov. Därför är…

Reflektion som en nyckeln till utveckling och framgång Som rekryterare och coacher på Skoog Stjerna ser vi dagligen hur framgångsrika ledare och specialister använder reflektion som ett verktyg för att…